1. Xây dựng quy trình công nghệ, tiêu chuẩn kỹ thuật và định mức vật tư cho các mã hàng
- Xây dựng thông số, form dáng cho các dòng sản phẩm
- Thiết kế rập (phần mềm Gerber) theo hình ảnh và yêu cầu của khách hàng
- Nhảy size
- Xây dựng tiêu chuẩn kỹ thuật
- Cung cấp định mức tiêu hao vật tư
2. Giám sát và hỗ trợ trong quá trình sản xuất
- Lập kế hoạch đồng bộ và hướng dẫn việc phát triển mẫu
- Tổ chức, phối hợp với Merchandiser về việc fit mẫu để kiểm tra form dáng và chất lượng cuối cùng trước khi gửi cho khách hàng
- Xử lý các sự cố liên quan tới kỹ thuật trong quá trình sản xuất, hỗ trợ các giải pháp kỹ thuật
- Tham mưu và triển khai các giải pháp cải tiến kỹ thuật, các loại máy móc thiết bị, quy trình sản xuất trong ngành may nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất.
3. Quản lý
- Chịu trách nhiệm kiểm soát mọi yêu cầu công việc liên quan đến kỹ thuật
- Đánh giá, xác định nhu cầu nhân sự trong phòng và đề xuất tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân viên theo nhu cầu công việc. Tham gia tuyển dụng, lựa chọn nhân sự
- Phân công công việc và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên
- Hoàn thiện quy trình hoạt động tối ưu của Phòng Kỹ thuật tối ưu nhằm đạt mục tiêu phù hợp với định hướng Công ty
- Thực hiện các báo cáo tuần, tháng liên quan công tác quản lý phòng ban
- Thực hiện các công tác, nhiệm vụ khác của phòng ban.
- Tốt nghiệp chuyên ngành công nghệ may
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Từng làm ở nhà máy sản xuất hàng may mặc
- Có kiến thức chuyên sâu về nguyên phụ liệu. Nắm chắc quy trình may sản phẩm
- Cẩn thận, nhanh nhẹn và có trách nhiệm với công việc.
- Kỹ năng đàm phán, tư duy làm việc hệ thống và giải quyết các công việc phát sinh.
- Nhanh nhẹn & chịu được áp lực cao trong công việc.
*** Thời gian làm việc: Thứ hai - Thứ sáu (08:00 - 17:00)
*** Địa điểm làm việc: Trần Quang Khải, P. Tân Định, Quận 1
*** Chế độ tại công ty TNHH Routine VN:
+ Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm bắt buộc theo qui định của nhà nước.
+ Tham gia bảo hiểm sức khỏe cá nhân PVI.
+ Trang bị máy tính, thiết bị hỗ trợ trong công việc.
+ Được nghỉ phép 12 ngày/năm, Teambuilding (2 lần/năm), Training, mua hàng ưu đãi,…
+ Lương thưởng 13 + Thành tích cá nhân + hoạt động kinh doanh của công ty.
+ Môi trường làm việc trẻ, năng động, tôn trọng lẫn nhau và cùng nhau phát triển.
+ Cơ hội được học hỏi và đào tạo nghiệp vụ trong suốt quá trình làm việc.
